指揮労働と管理労働の差異、あるいは管理労働と現場労働の対立

指揮労働と管理労働の差異、あるいは管理労働と現場労働の対立

 同一目的にもかかわらず、ある主体の実践の過程が他の主体の実践過程に包摂されていて、この意味で過程も主体も二重化しているケース(芝田参照*)と、包摂的な過程と…